Om oss
Vi tror på innovation och människonära lösningar.
Digitala verktyg och mänsklig utveckling som gör skillnad på riktigt – för människor, organisationer och samhälle.
Vårt uppdrag
Viktigt för oss är att det vi gör vilar på våra ursprungliga idéer om hur vi vill bygga vår egen organisation och vad vi vill åstadkomma.
Välbefinnande – Med människors mående i centrum, är det viktigt att frågan om välbefinnande finns med, i insatser, i beslut, i allt.
Meningsfullhet – Det är viktigt att det vi gör är meningsfullt, för dem vi finns till för, såväl som för oss själva.
Hållbarhet – Hållbarhet är avgörande för att det vi gör för de vi finns till för ska ha bestående effekt. Hållbarhet är också av yttersta vikt för att vi ska kunna fortsätta göra det vi gör, imorgon, om ett år, om tio år. En viktig del i hållbarhet är skalbarhet. Om det vi gör behöver göras i större eller mindre skala, ska inte vara avgörande.
The numbers
- Grundat
- 2018
- Genomförda uppdrag
- 100+
- Summit-användare
- 2000+
- Nöjdhetsbetyg ledarprogram
- 97/100
Idén om Solidary Solutions
Vi erbjuder utveckling för organisationer, team och ledare – samt digitala verktyg som gör skillnad.
- Vision
Vi vill göra gott, vi vill göra skillnad.
Göra psykologisk kunskap och psykologiska tjänster greppbara och lättillgängliga.
Utveckla digitala verktyg som kommer till gagn för organisationer, grupper och individer.
Stötta organisationer som på olika sätt gör gott för andra människor.
- Affärsidé
Vi bygger vår bas på organisationspsykologiska tjänster, ledarutveckling och teamutveckling. Det möjliggör för oss att fortsätta i linje med vår vision.
Intäkterna kommer att återinvesteras i utvecklingen av tjänster och digitala produkter. Målet är att göra kunskap och innovativa verktyg tillgängliga för alla, organisationer, grupper och individer.
Vilka är vi?
Vi är ett litet team med stor passion för att göra skillnad. Tillsammans har vi lång erfarenhet av psykologi, organisationsutveckling och digitala lösningar.
Thomas Westman
Organisationskonsult, Leg. Psykolog
Thomas är organisationskonsult och legitimerad psykolog med fokus på att skapa verklig förändring för individer, grupper och organisationer. Han har lång erfarenhet av grupputveckling, ledarskap och utbildning, och är certifierad inom Organizational Behavior Management (OBM). Thomas arbetar alltid nära uppdragsgivaren för att hitta rätt insats och skräddarsy lösningar som ger bestående resultat. Han är en uppskattad föreläsare och utbildare, och brinner för att omsätta vetenskap till praktisk nytta i arbetslivet.
Joakim Eriksson
Digital utvecklare
Joakim är Solidary Solutions digitala utvecklare. Han har lång erfarenhet av digital utveckling och har de senaste 15 åren arbetat med digitala lösningar och webbutveckling, på senare år i reklamvärlden. Joakim brinner för att skapa användarvänliga och innovativa digitala verktyg som gör skillnad för både organisationer och individer.
Tobias Eriksson
Affärschef
Tobias är affärschef och en viktig del av Solidary Solutions strategiska utveckling. Han har bred erfarenhet av affärer, logistik och analys, och är känd för sin förmåga att se helheten och hitta nya möjligheter. Tobias arbetar nära både kunder och teamet för att säkerställa att vi levererar värde och utvecklas långsiktigt tillsammans.